LEBAK, BANTENPOPULER.COM – Rencana pembukaan PT Joy Max Two di kawasan industri Kecamatan Rangkasbitung, Kabupaten Lebak, Banten, membawa harapan baru bagi masyarakat, khususnya pencari kerja lokal. Perusahaan tersebut direncanakan mampu menyerap hingga 3.000 tenaga kerja, sehingga diharapkan dapat membuka peluang ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Informasi tersebut disampaikan Arsan, perwakilan perusahaan PT Joy Max Two. Ia menjelaskan bahwa perusahaan direncanakan segera beroperasi di kawasan industri wilayah Kecamatan Rangkasbitung dengan target penyerapan tenaga kerja dalam jumlah besar.
Rencana tersebut menjadi kabar positif di tengah kebutuhan masyarakat terhadap lapangan pekerjaan yang semakin terbuka. Kehadiran perusahaan baru di Kabupaten Lebak diharapkan tidak hanya mendorong pertumbuhan sektor industri, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi perekonomian masyarakat sekitar.
Meski demikian, realisasi penyerapan 3.000 tenaga kerja tersebut masih perlu diikuti dengan informasi lebih lanjut mengenai jadwal operasional, tahapan rekrutmen, persyaratan calon pekerja, serta mekanisme penerimaan tenaga kerja.
Baralak Nusantara Apresiasi Rencana Investasi dan Pembukaan Lapangan Kerja
Rencana kehadiran PT Joy Max Two mendapat apresiasi dari Ketua Umum Dewan Pimpinan Pusat Barisan Rakyat Lawan Korupsi Nusantara (Baralak Nusantara), Yudistira.
Menurutnya, masuknya investasi dan berkembangnya kawasan industri di Kabupaten Lebak merupakan peluang strategis yang harus dimanfaatkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, terutama melalui penciptaan lapangan kerja.
Yudistira menilai, apabila rencana penyerapan hingga 3.000 tenaga kerja tersebut dapat direalisasikan, kehadiran PT Joy Max Two berpotensi memberikan kontribusi positif terhadap penurunan angka pengangguran dan peningkatan pendapatan masyarakat.
“Kami mengapresiasi rencana pembukaan PT Joy Max Two di kawasan industri Kecamatan Rangkasbitung. Jika target penyerapan hingga 3.000 tenaga kerja dapat direalisasikan, tentu ini menjadi peluang besar bagi masyarakat Kabupaten Lebak, khususnya para pencari kerja,” ujar Yudistira.
Ia menegaskan bahwa investasi yang masuk ke daerah semestinya tidak hanya berorientasi pada keuntungan perusahaan, tetapi juga mampu memberikan manfaat langsung bagi masyarakat setempat.
Karena itu, Yudistira berharap perusahaan dapat memprioritaskan tenaga kerja lokal yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
“Harapan kami, masyarakat lokal diberikan kesempatan seluas-luasnya untuk bekerja sesuai kemampuan dan kompetensinya. Jangan sampai peluang besar ini hanya menjadi kabar baik, tetapi masyarakat sekitar justru tidak mendapatkan manfaat yang maksimal,” tegasnya.
Rekrutmen Transparan dan Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal
Lebih lanjut, Yudistira mendorong agar proses perekrutan tenaga kerja nantinya dilaksanakan secara terbuka, profesional, dan transparan. Informasi mengenai lowongan pekerjaan diharapkan dapat disampaikan melalui saluran resmi perusahaan serta berkoordinasi dengan pemerintah daerah dan instansi ketenagakerjaan terkait.
Menurutnya, keterbukaan informasi rekrutmen sangat penting untuk mencegah munculnya praktik percaloan, pungutan liar, maupun penyalahgunaan kesempatan kerja oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab.
Baralak Nusantara juga berharap pemerintah daerah dapat mengawal proses investasi tersebut agar berjalan sesuai ketentuan yang berlaku, mulai dari perizinan, operasional perusahaan, hingga pemenuhan hak-hak pekerja.
“Jangan sampai masyarakat yang sedang membutuhkan pekerjaan justru menjadi korban oknum yang menjanjikan kelulusan dengan meminta sejumlah uang. Rekrutmen harus dilakukan secara resmi dan tidak membebani calon pekerja dengan pungutan yang tidak semestinya,” tambahnya.
Ia juga menekankan pentingnya kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan ketenagakerjaan, termasuk upah, keselamatan dan kesehatan kerja, serta perlindungan hak-hak pekerja.
Momentum Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Lebak
Rencana pembukaan PT Joy Max Two di Kecamatan Rangkasbitung diharapkan menjadi salah satu momentum untuk mendorong pertumbuhan ekonomi Kabupaten Lebak melalui pengembangan sektor industri dan perluasan kesempatan kerja.
Dengan target penyerapan hingga 3.000 tenaga kerja, masyarakat kini menantikan kepastian realisasi operasional perusahaan beserta informasi resmi mengenai jadwal dan mekanisme perekrutan.
Bagi Baralak Nusantara, investasi yang sehat harus berjalan beriringan dengan kepentingan masyarakat, transparansi, dan perlindungan tenaga kerja.
“Investasi harus kita sambut dengan baik, tetapi pelaksanaannya juga harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Kami berharap PT Joy Max Two dapat berkembang, menyerap tenaga kerja lokal, dan ikut mendorong kemajuan Kabupaten Lebak,” pungkas Yudistira. (**/red).
